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13/06/2017

Jeudi 06 juillet 2017 - Rencontre du Club Qualité de Vie au Travail

  

Qualité de Vie au Travail et transformation

L'analyse d'impact RPS d'un projet de transformation, quelles bonnes pratiques ? 

Un projet de transformation impactant l'organisation et les relations de travail peut être source de nouveaux facteurs de RPS mais également d'engagement pour les salariés. Au-delà du pré-requis au dialogue social, comment évaluer et prévenir les impacts pour assurer la réussite d'une transformation ? Comment limiter les risques d'absentéisme et de turnover et favoriser la qualité de vie au travail dans l'organisation cible ?

 

Retours d'expérience :

SNCF Transilien : Tiphaine GIRAULT-BULTEZ, Adjointe RRH et Responsable QVT et Anne Céline L'HER, Responsable des Relations Sociales

Nespresso : Cécile LACHAUD, Responsable RH des Centres de Relation Clientèle

Pour vous inscrire, rendez-vous sur notre site : https://www.clubqvt.sia-partners.com/

  • Le club Qualité de Vie au Travail

    Face à l’impact de l’absentéisme et des risques psychosociaux, le développement de la Qualité de Vie au Travail (QVT) est au cœur des enjeux de transformation du travail et performance des organisations. Espace d’échanges et de réflexion entre DRH, Directeurs et responsables de prévention, le club QVT a pour ambition d’explorer des pistes concrètes d’action autour de témoignages et expérimentations.

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