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26/09/2018

Les Leviers de la Performance RH - convictions et retours d’expérience

Publication maintenant disponible : Développer, valoriser et animer les filières d’expertise RH.

Afin de comprendre comment les professionnels de la fonction RH appréhendent ce défi et y répondent, Sia Partners a choisi de réaliser ce livre blanc sous la supervision d’un Comité de Pilotage composé de DRH ; et de privilégier une approche pratique en illustrant les thématiques abordées par des initiatives concrètes ayant produit des résultats.

Après de riches échanges, les membres du Comité de Pilotage ont souhaité centrer les travaux sur le sujet de la performance RH.

  1. 1° Le premier volet publié en Juillet traite de la mesure et du pilotage de la satisfaction des clients internes.
  2. 2° Le deuxième volet «Développer, valoriser et animer les filières d’expertises RH» - désormais disponible - traite de l’identification, du développement et de l’animation de l’expertise des équipes de gestion des ressources humaines. Il compte des retours d’expériences concrets (notamment du Groupe Bel et de l’Université RH SNCF) illustrant des initiatives ayant produit des effets sur la performance de la fonction RH.

 

Nous vous souhaitons une bonne lecture !

Pour approfondir le sujet et échanger avec d’autres professionnels RH, nous vous invitons au petit-déjeuner de restitution de notre livre blanc :  le 18 octobre 2018.

 

 

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